IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES – ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2025-006

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Acerca de este curso

Programa de formación de 40 horas orientado a fortalecer los conocimientos sobre derechos laborales, igualdad de género, prevención de la violencia y discriminación, y trabajo de igual valor. Su propósito es promover relaciones laborales equitativas, inclusivas y respetuosas, contribuyendo al cumplimiento de la normativa ecuatoriana.

¿Qué aprenderás?

  • Aprende a tu ritmo
  • Accede al contenido desde cualquier lugar y organiza tu aprendizaje según tu disponibilidad.
  • Contenido especializado
  • Formación estructurada en cuatro módulos con enfoque normativo y aplicación en el entorno laboral.
  • Certificación
  • Obtén tu certificado de participación y aprobación al completar los requisitos del programa.
  • Acceso exclusivo para clientes
  • Plataforma de aprendizaje disponible para colaboradores de empresas vinculadas a POSS.

Contenido del curso

Módulo I — Derechos Laborales de Mujeres y Hombres
Conoce los derechos, responsabilidades y principios que garantizan condiciones laborales justas e igualdad de oportunidades.

  • VIDEO 1 – Derechos laborales de mujeres y hombres
    21:19
  • VIDEO 2 – Igualdad de oportunidades y corresponsabilidad
    21:28
  • VIDEO 3 – Arquitectura de la equidad laboral
    21:57

Módulo II — Igualdad de Género
Identifica estereotipos, brechas de género y buenas prácticas que contribuyen a construir ambientes laborales inclusivos.

Módulo III — Erradicación de la Violencia y No Discriminación
Reconoce situaciones de violencia, acoso y discriminación laboral, así como las medidas para prevenirlas y actuar oportunamente.

Módulo IV — Trabajo de Igual Valor e Igualdad Salarial
Comprende los principios de igualdad salarial, valoración objetiva de puestos y prevención de brechas remunerativas.

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